Swiss Focus Assessments

 

Swiss Focus ist seit 1986 auf die Durchführung verschiedener Assessments für unterschiedliche Zwecke spezialisiert. Im Vordergrund steht dabei das Einzel-Assessment, das hauptsächlich in der Personalauswahl von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen zum Einsatz kommt: Gruppenleiter, Projektleiter, Amtsleiter, Generalsekretäre, Geschäftsführer, CEO, CFO etc. 

 

Seit 2013 ist ein Online Assessment in Betrieb, das speziell für die Auswahl von Kundenberatern in der Versicherungswirtschaft entwickelt wurde. Entsprechend besteht die Eichstichprobe aus Vertretern dieser Berufsgruppe. Dieses Instrument zeichnet sich durch eine sehr hohe Trefferquote aus (r=0.7). Es bietet sich vor allem bei einem Evaluierungsbedarf ab 300 Kandidaten/-innen pro Jahr an. 
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