Personalentwicklung

 

Im Entwicklungs-Assessment wird das Potenzial einer Person evaluiert.

Dieses Instrument wird häufig in der Nachwuchsförderung eingesetzt, um zu prüfen, ob eine Person zukünftig für eine Kaderposition geeignet ist. Das Entwicklungs-Assessment bildet die Grundlage für die gezielte berufliche Weiterentwicklung einzelner Personen. 
 
 
Das Entwicklungs-Assessment zeigt den Kandidaten aufgrund eines Stärken- und Schwächenprofils ihre beruflichen Perspektiven auf.

Dadurch erhalten sie die Möglichkeit, ihre Stärken zu nutzen und Schwächen zu überwinden. Es ist auch geeignet, um Massnahmen zu diskutieren, welche die zukünftige persönliche Entwicklung im Hinblick auf eine Neuorientierung oder -positionierung fördern.
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